为使新员工快速融入医院体系，度过岗位磨合期，8月下旬，上海电力医院在19楼学术报告厅开展了2025年度新员工入职培训。培训由人力资源部统筹组织，特邀院领导、职能部门及相关业务科室同志担任讲师，围绕医院文化、规章制度、医德医风、安全管理、服务规范等内容进行系统宣贯，并设置考核环节以巩固培训实效。

副院长俞思伟以《既跑得赢对手，更跑得赢时代》为题，为新员工讲授了充满启迪的“第一课”。他简要介绍了医院概况与重点学科建设成果，并深切寄语新员工：要敏锐把握时代脉搏，始终保持进取意识和危机意识；立足本职，放眼未来，以高度的责任感和使命感充分发挥专业能力，积极融入医院发展进程，与医院同心同行、共赢未来。

培训中，各位讲师分别就安全生产、党风廉政建设、保密管理、财务报销流程、医疗安全核心制度及人力资源政策等关键议题进行了专业而详实的专题授课。通过系统学习，新员工不仅提升了业务素养，更加深了对医院管理体系与运行机制的理解，为日后高效、规范履行岗位职责奠定了坚实基础。

整个培训过程中，新员工展现出饱满的学习热情和严谨的求学态度，认真听讲、积极互动、深入研讨，充分体现了良好的职业素养和奋发向上的精神风貌。大家纷纷表示，入职培训虽告一段落，但新征程才刚刚启航。他们将以此为新起点，铭记初心、珍惜平台、恪尽职守、追求卓越，在各自的岗位上发光发热，为医院的高质量发展注入蓬勃朝气与崭新力量。