为进一步提升医院临床护理带教质量，不断完善护理教学管理体系，上海电力医院在护理带教老师的选拔和培养过程中打破常规，引入竞争机制，于1月23日举办了首届护理带教擂台赛，对攻擂护士的个人素质、职业道德、业务水平、创新理念、教学意识、能力结构等内容进行综合比拼。

经初选，共有25名护士同台竞技参加擂台赛，这其中既有经验丰富的资深老师，也有踌躇满志的后起之秀。经过激烈竞争，最终12名护士攻擂成功，成为全院12个护理单元的临床护理带教老师。

护理工作是医院临床医疗工作的重要组成部分，而护理带教在护理工作中又有着举足轻重的地位。电力医院将通过定期举办擂台赛的模式，来择优选拔培养优秀的护理带教老师，从而打造一支素质高、业务精、作风硬的师资队伍，为不断提高护理质量打牢基础。（电力医院 李明霞）